在AI時(shí)代，工資上漲是否會(huì)變得更加困難？中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員蔡昉表示，從宏觀層面來看，人工智能有條件支撐全社會(huì)工資水平穩(wěn)步上行。他指出，工資持續(xù)上漲的根本依托是全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的穩(wěn)步提升，而人工智能最大的價(jià)值在于大幅提高整體勞動(dòng)生產(chǎn)率。

蔡昉也提到，勞動(dòng)生產(chǎn)率提升帶來的發(fā)展紅利不會(huì)自動(dòng)均等分配給每一位勞動(dòng)者。人工智能會(huì)加速企業(yè)、行業(yè)和勞動(dòng)者群體的分化，最終反映在勞動(dòng)者身上，形成工資收入與生活水平的差異。

對于未來收入差距是否會(huì)擴(kuò)大的問題，蔡昉認(rèn)為，人工智能的發(fā)展確實(shí)會(huì)加速行業(yè)與勞動(dòng)者分化，存在拉大收入差距的自然傾向。技術(shù)紅利更多向資本端傾斜，資本收益與勞動(dòng)收益之間的差距逐步拉大。同時(shí)，職業(yè)技能也會(huì)形成鮮明分水嶺，掌握人工智能核心技能的從業(yè)者順勢而上，而專業(yè)和技能容易被人工智能替代的群體，收入增長將受到明顯制約。

蔡昉建議，應(yīng)對人工智能時(shí)代的收入分化問題不能單純依靠個(gè)人努力，還需要國家完善收入分配體系，通過再分配合理調(diào)節(jié)收入差距，讓全社會(huì)共享人工智能帶來的生產(chǎn)效率提升紅利。他認(rèn)為，可以通過加大民生保障投入力度，強(qiáng)化民生兜底保障，健全普惠性公共服務(wù)政策，從而有效遏制收入差距擴(kuò)大。